En tant que représentant.e d'entreprise ou entrepreneur.e, vous n'êtes sans doute pas passé à côté de tous les bouleversements sociaux ayant eu lieu ces dernières années. Les revendications féministes, anti-racistes et en faveur d'une égalité au sens large prennent de plus en plus de place. 

 

Non seulement ce sont des valeurs recherchées par les employés au sein d'une entreprise, mais aussi par les clients qui cherchent de plus en plus à soutenir des projets engagés et justes.  

 

Néanmoins, il peut être compliqué d'apporter les réponses appropriées et d'éviter les bad buzz lorsqu'on n'est pas assez renseigné sur la question.

Entre appropriation culturelle, recrutement non-biaisé, équité, égalité, agressions sexistes, diversité interne et dans la communication, écriture inclusive et bien d'autres choses, difficile de naviguer à vue.

Cela tombe bien : je vous propose de vous apporter mon expertise dans ces domaines complexes.

Portable